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Disparità di trattamento nel calcolo del TFS per i dipendenti EE.LL. - Le azioni promosse dalla Direl innanzi al Giudice del Lavoro: Aggiornamento al 31 ottobre 2024
A poco più di un anno dall’avvio della nostra azione per la rimozione della disparità di calcolo del TFS per i dipendenti degli Enti Locali, sono giunti alla prima udienza sei dei sette ricorsi depositati presso i Tribunali del Lavoro del lavoro di cinque diverse sedi territoriali.
Cinque dei sette ricorsi sono stati promossi nell’interesse dei ricorrenti dirigenti e funzionari EE.LL., e due nell’interesse dei Segretari Comunali e Provinciali; si è ritenuto, infatti, di tenere separati i ricorsi a tutela dei Segretari, in quanto, per questi ultimi, venivano in rilievo ulteriori profili di discriminazione.
Qui di seguito il quadro aggiornato dello stato del procedimento:
Tribunale del Lavoro di Roma - la prima udienza, fissata al 20/09/2024, si è conclusa con il rinvio per decisione al 16.5.2025;
Tribunale del lavoro di Firenze ( ricorso dirigenti) - la prima udienza, fissata al 18/09/2024, si è conclusa con il rinvio per decisione al 6.3.2025;
Tribunale del Lavoro di Firenze ( ricorso Segretari) - la prima udienza è stata fissata al 22/11/2024;
Tribunale del lavoro di Napoli - la prima udienza fissata al 28/05/2024 e rinviata al 08/10/2024, si è conclusa con il rinvio per discussione al 27/03/2025;
Tribunale del Lavoro di Trieste - la prima udienza, fissata al 17/09/2024, si è conclusa con rinvio per discussione al l4/6/2025;
Tribunale del lavoro di Cuneo ( ricorso dirigenti) - la prima udienza, fissata al 1 ottobre 2024, si è conclusa con il rinvio per discussione al 15/4/2025;
Tribunale del Lavoro di Cuneo ( ricorso Segretari) - la prima udienza, fissata al 29/10/2024, si è conclusa con il rinvio per discussione al 12/12/2024.